劳务员

在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

劳务员新取证报名条件

及所需材料

一、报名条件:

根据安徽省住房和城乡建设厅建人函〔2014〕1865号文件规定,全省建筑与市政工程施工现场专业人员办证必须符合下列条件:

凡年满18周岁,在国家法定退休年龄以下,且具备下列基本条件之一者,可自愿报名参加培训与考核。

1、具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

2、具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

3、具有土建类本专业及相近专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

4、具有土建类相关专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

5、具有非土建类中职以上或高中学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年,可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。

注:如高中毕业证书丢失,必须出具区级或县级教育主管部门证明方可报名。

二、所需材料:

1、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》(见表格下载中心的岗位培训报名表格),加盖单位公章。

2、报名时需携带毕业证书原件、身份证复印件,自愿委托合肥建筑业培训中心代为培训的委托书,2张2寸照片。(复印件均用A4纸)


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